*

'Het vrouwenquotum verbetert de positie van de vrouw.’ Dit vonden jullie ervan

Voortaan moet 30 procent van de commissarissen van beursgenoteerde bedrijven vrouw zijn, daarover werd de Tweede Kamer het gister eens. VVD-senator Mirjam de Blécourt sprak eerder al over het einde van het mannenkartel en noemt het vrouwenquotum in Spraakmakers een "historische gebeurtenis".

Communitylid Marian Bakker ziet het vrouwenquotum als een goede stap vooruit: “Overal wordt gezegd dat er geen goede vrouwelijke krachten te vinden zijn, ook in de Tweede Kamer. In feite klopt dat natuurlijk niet. Even verder kijken dan je neus lang is en je vindt ze overal. Als je je ogen maar open doet.” 

Het percentage van het aantal vrouwen in Raden van Commissarissen ligt op dit moment op 26,8. De stap naar 30 procent lijkt daardoor niet heel groot. Maar een groter aantal vrouwen aan de top, moet ook gaan zorgen voor meer doorstroom van vrouwen naar de subtop.

Michael Dikman uit de community is tegen het vrouwenquotum: “Je hoort daar te zitten als je goed bent en niet omdat je vrouw of man bent. We mogen de term man of vrouw bijna niet meer in de mond nemen.” 

Dikman ziet een krampachtigheid in bijvoorbeeld de politiek, waar volgens hem niet altijd de meest bekwame persoon op een positie wordt neergezet. “Dan wordt zo’n plek maar ingevuld door een vrouw omdat ze persé een vrouw willen hebben.”   

Uit Zweeds onderzoek blijkt dat de kwaliteit van het werk toeneemt bij een vrouwenquotum. ”De banen die eerst door middelmatige mannen werden vervuld, worden straks overgenomen door goede vrouwen”, zegt Biek Nijst, uit de community. “Diversiteit op de werkvloer leidt onder meer tot hogere omzet, meer creativiteit en meer tevredenheid onder personeel.” 

Jasper Jacobs uit de community denkt dat er naast het vrouwenquotum ook moet worden gekeken naar andere emancipatie maatregelen. “Zolang mannen zo weinig vaderschapsverlof blijven krijgen gaat zo'n vrouwenquotum voor Raden van Commissarissen niet veel helpen.”  

 

Lydia de Vries

05-12-19 om 8:17

Ik vind het naïef en onzinnig om een verplichtend quotum in te stellen. Maar als we dat nu toch als oplossing gaan inzetten dan stel ik voor dat we dit ook gaan doen in het onderwijs en in de jeugdzorg. Maar dan een mannen quotum uiteraard. Verplicht meer mannen op de werkvloer op scholen en jeugdzorg instellingen!! Dat lijkt me niet meer dan redelijk dan.

Willie Bierman

10-12-19 om 8:24

Het evenveelisme is een getalsmatige kijk op de verhoudingen tussen mannen en vrouwen, dat er van uit gaat dat wanneer er in de als positief beoordeelde beroepen minder vrouwen werkzaam zijn, dit voortkomt uit achterstelling van de vrouw. Als men op basis van dit idee, nieuwe regels en wetten gaat maken, kunnen de consequenties nogal ingrijpend zijn.

1. Als niet langer “gelijke behandeling” het uitgangspunt is maar “evenveel”, dan zal uiteindelijk de Grondwet moeten worden aangepast: “Allen die zich in Nederland bevinden, worden zodanig behandeld dat de uitkomst is evenveel vrouwen als mannen in hogere functies. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid en ras, blijft vooralsnog níet toegestaan.”

2. De democratie moet mogelijk worden afgeschaft of aangepast. Bij een rondleiding door de Eerste Kamer, stelden evenveelisten aan bezoekers de vraag: “vindt u dat er evenveel vrouwen als mannen in de Eerste Kamer zouden moeten zitten?”. Wanneer men dit uitgangspunt ook hier zou gaan toepassen, dan zou dat betekenen dat mogelijk een man die honderd duizend stemmen haalt moet plaats maken voor een vrouw die tien stemmen heeft behaald, of dat partijen gedwongen worden vrouwen op de lijst te zetten, terwijl men eigenlijk aan andere kandidaten de voorkeur geeft.

3. Vrouwen die nu aan een Universiteit doceren, worden door besturen van andere Universiteiten en instellingen suf gebeld met het verzoek: “kom bij ons”, “kom bij ons”. Sommigen willen universiteiten en andere instellingen verplichten hogere functies in te vullen met vrouwen, ook als die niet of nauwelijks voorhanden zijn. Dat betekent als een quotum verplicht wordt, dat men vrouwen zal moeten aanstellen die óf ongeschikt zijn, of dat men een schijn-evenveel zal moeten voorwenden door een geschikte vrouw op de loonlijst te zetten die feitelijk geen werk zal doen.

4. Als het evenveelisme als uitgangspunt definitief aanvaard zal worden, dan zal het met evenveel mannen als vrouwen niet tevreden te stellen zijn, want als er ergens evenveel vrouwen als mannen werken en men blijft tellen, dan zal men vast stellen dat er meer uit Groningen afkomstige gehandicapte lesbiennes met een Marokkaanse achtergrond werken dan dat er uit Groningen afkomstige gehandicapte lesbiennes met een Afghaanse achtergrond werken. Als het evenveelisme tot dogma wordt, op basis waarvan zou men het nog weten te beperken tot alleen mannen en vrouwen: waarom zou het zich niet uitbreiden tot geaardheid, afkomst, locatie, handicap, leeftijd etc.? Ingewikkelde logaritmes zullen het gevolg zijn: bij twee buitenlandse vrouwen mag uw bedrijf een gehandicapte minder aannemen; en neemt u een bejaarde man aan, dan hoeft u geen homo uit Friesland in dienst te hebben.

5. Wanneer het evenveelisme echt militante trekken zal krijgen, dan is de ultieme consequentie dat men niet alleen bedrijven verplicht om vacatures te vervullen met vrouwen, maar ook dat men vrouwen moet verplichten om die functies aan te nemen. In het verlengde daarvan zullen vrouwen misschien te maken krijgen met financiële consequenties, wanneer zij vóor een bepaalde leeftijd kinderen krijgen. Misschien ook wordt het vrouwen verboden om níet te werken, of om in deeltijd te werken. Vrouwen zullen mogelijk ook niet meer vrij zijn om een studierichting te kiezen, maar via loting verplicht technische, economische en bestuurlijke studies moeten gaan doen.

6. Een ander probleem wat het evenveelisme zal moeten oplossen, is waarom evenveel als principe alleen noodzakelijk zou zijn bij goed betaalde luilekkerland baantjes. Waarom zou het niet nodig zijn dat er evenveel mannen en vrouwen werken bij de hoogovens, het leger of de rattenbestrijding?

7. Dat vrouwen kinderen krijgen en voor hun kinderen willen zorgen, zullen ook verstokte evenveelisten voorlopig niet weten af te afschaffen. Een voorspelbaar gevolg zal dus zijn - en daarvoor hoeft men waarlijk geen profeet te zijn - dat in toenemende mate burn-out, alcoholisme, depressie, slaapstoornissen en zelfs zelfdoding in toenemende mate een rol zullen gaan spelen bij vrouwen.
Het mooie beeld, dat in het ontluikende voorjaar, vriendinnen keuvelend over de Linge dijk wandelen, of op doordeweekse dagen in de ochtend de terrasjes bevolken, zal uit ons land verdwijnen. Voor evenveelisten weegt dit sombere vooruitzicht blijkbaar niet op tegen de aantrekkingskracht van een getalsmatige of percentuele gelijkheid van vrouwen en mannen achter een computerscherm.
Tel uit je winst!

Cookie-instellingen